這是Maxine的第49篇文章
陳立飛，80萬粉絲訂閲号Spenser創始人，他的熱門文章在網路上非常🔥紅的，應該每個人都看到過，例如：［你和頭等艙的距離，差的不只是錢］、［沒事別想不開去創業］，原因在於寫作的標題，總是一針見血地直指人們的痛點、顛覆我們舊有的思惟模式，卻又不得不承認，他說的確是有理！
我從他的另一本書《寫作，是最好的自我投資》開始練習寫部落格，從這本書學習思惟的改變。世界隨著科技發展，變動愈來愈快，你不變就等著被時代淘汰，我們又怎能不努力循循漸進的打造自己的路呢？
觀念：
1、能用錢解決的問題，就不要花時間，不要賤賣你的時間
2、沒有什麼成本比時間成本更高。
3、存錢是存量思維，花錢才是增量思惟。做事情一定要盡可能產生複利
你當下的時間和精力投入，在未來可以一直因為這個獲得收入。
錢要花在投資自己身上，這樣才能愈花愈有錢，不要存錢，要存「目標」！延伸閱讀《花掉的錢都會自己流回來》
4、認知決定了你行動的方向和投入的力度，認知的深度決定了你未來的高度。提升認知效率，避免陷入低等勤奮陷阱。
我們要做的事情，是今天的努力和付出，會讓三、五年後，甚至未來更長時間的收益，都和你今天的行動有關–例如：在新媒體平台，你的每一篇文章都在累積你個人品牌的能量和價值，時間越長，價值越大。
一定要刻意練習，擺脫原來舒服的習慣和流程，變得不舒服，和自己較勁。在基本功扎實之後，自己做的事𥚃，能不能產生一些跟前人不同的思考和進步。
一個任務，你能不能提出别人都沒有想到的方案，那才是核心競爭力。
5、最貴的是資源（平台、人脈、眼界）最便宜的是錢
藉由公司吸收平台和資源，壯大自己的勢能，甚至，打造自己的個人品牌。互聯網時代，你能連接多少人，決定了你值多少錢。
6、我們應該多想想如何讓自己變得不可替代、變得稀缺、變得有話語權。選擇老闆時最重要的是「離不開你」-職場上，最重要的原則就是等價交換。確定你能給團隊和老闆創造什麼樣的價值，再來談回報。
7、做領導者最重要的是「跟著你有前途」-給溫暖、給希望，都不如實實在在的讓部屬賺到錢。
8、你活在這世上不是在定義標籤，不要被外界的東西所捆綁，要找到自己的軌道，追求自己的長遠價值。站在十字路口，你可以成為貴族，也可以成為平民，這條路是你自己找到的。
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焦慮時怎麼辦？
1.順勢而為-努力永遠贏不過趨勢
2.不要努力去挑一副好牌，而應該嘗試打好手裡的每一張牌
3.一定要讓自己的觀念增值
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有錢人的三個特質
1、在乎時間怎麼用
2、愛護身體：越是高收入群，越會注重鍛練身體、重保養和養生，因為身體是革命的本錢，財富的基礎。
3、看待事物的視野和格局，偏向戰略層面：富人因為不需要解決當下的生存，所以反而會更加注重未來長期的規劃和投資。
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能力養成
1、30秒電梯理論-高效率的表達能力，經常説（記録自己的聲音，重覆聽、找缺點）、反覆練習（訓練縝密思維），面對客戶闡述方案解釋產品，或向上級𢑥報工作，一定要言簡易賅，說重點。
2、善用自己的時間與才能-有效率的運用工具，例如Mac電腦。
3、你的平台就是你的一生信用背書，用來撬動你更大的事業。
如果你的工作只能當螺絲，那麼趁早換平台吧！換一個可以學到全面本事的平台，可以提昇自己專業素質的平台。
4、成功，從假裝開始-人因為想成為更好的自己，從而開始對自己要求更多，也因此一步步走向自己想要的様子。
5、觀察好友的朋友圈，是自我成長的好方法-碎片化學習時間，不受時間和空間限制。
不過癮，自己買書來看吧！
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